SOZIALE UND ÖKOLOGISCHE HERAUSFORDERUNGEN UNTERNEHMERISCH LÖSEN

• Eine LERN- UND AKTIONSGEMEINSCHAFT von verantwortungsbewussten und umsetzungsstarken Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und Thinktanks sowie sozialen Innovatoren wird zu einem treibenden Akteur für die Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels.

• Die Etablierung einer SOCIAL INNOVATION KULTUR eröffnet eine neue Generation von „Geschäftmodellen durch soziale Problemlösungen“ – durch systematische Innovationsgenerierung von pionierhaften Projekten sowie von Produkten und Dienstleistungen mit bestem öko-sozialem Impact.

• Corporate Social Responsibility entwickelt sich zu SOCIAL IMPACT BUSINESS weiter – also zu selbsttragenden Unternehmen für ökologische und soziale Ziele.

• Eine EFFIZIENTE INFRASTRUKTUR für Social Innovation und Social Impact Business entsteht – durch Initiierung von eigenen Infrastruktureinrichtungen wie neue Medien, Beratungs-, Finanzierungs- und Bildungseinrichtungen für Social Innovation und Social Impact Business.

• Förderliche POLITISCHE RAHMENBEDINGUNGEN für Social Innovation und Social Impact Business entstehen – durch moderne gemeinwohlorientierte Politikberatung.